"جانا"؛ بستری برای حل چالش های اجتماعی و اشتغال کشور
برگزیده رویداد جایزه نوآوری اجتماعی(جانا) در مراسمی و با حضور محمد جواد ظریف معاون راهبردی رئیس جمهور، میدری وزیر تعاون، کاو رفاه اجتماعی و خانم بهروز آذر معاون رئیس جمهور در امور زنان و محمدصادق خیاطیان رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی ریاست جمهوری معرفی و تجلیل شدند.
۱۰برگزیده رویداد جایزه نوآوری اجتماعی(جانا) در مراسمی و با حضور محمد جواد ظریف معاون راهبردی رئیس جمهور، میدری وزیر تعاون، کاو رفاه اجتماعی و خانم بهروز آذر معاون رئیس جمهور در امور زنان و محمدصادق خیاطیان رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی ریاست جمهوری معرفی و تجلیل شدند.
محمدجواد ظریف، معاون راهبردی رئیس جمهور در مراسم اعطای اولین جایزه نوآوری اجتماعی ایران گفت: شجاعت می͏ خواهد که بپذیریم همه راه͏حل͏ ها در جیب ما نیست؛ همه راه حل͏ ها در مغز ما نیست، راه حل͏ ها در مغز ۸۵ میلیون ایرانی آزاده، فهمیده و سرافراز است. ایرانیانی که برای ما افتخار آفریدند ایرانیانی که با فرهنگ ایثار با فرهنگ شهادت با فرهنگ نوآوری با فرهنگ خلاقیت در فشارها در برابر همه ناملایمات و در برابر همه اشتباهات ما کماکان سرافرازانه ایستادند، خلق کردند و افتخار آفریدند. ما در جامعه با بحران͏ های دشوار و سختی روبرو هستیم که پاسخ͏ های بخش دولتی برای این بحران͏ ها تاکنون کافی نبوده است؛ نیاز است که به جای ارائه پاسخ به مردم از مردم پاسخ بخواهیم مردم ما همه چیز ما هستند، مردم شنونده و مجری پاسخ͏ های ما نیستند ما باید مجری پاسخ͏ هایی باشیم که مردم با درک عمیق مسئله به آن رسیده اند.
معاون راهبردی رئیس جمهور افزود: ما باید به این مردم گوش بدهیم و امروز من افتخار دارم که در خدمت شما اعلام بکنم که ما آماده͏ ایم آماده شنیدن آماده فهمیدن از سوی مردم هستیم و تلاش می کنیم در کنار مردم باشیم و شنونده حرف های مردم و تلاش کنیم حداقل مانعی در مسیر خواسته مردم نباشیم و همانطور که آقای دکتر پزشکیان فرمودند در مسیر وفاق ملی حرکت کنیم.
ارتباط بین شرکت های بزرگ و کوچک راهکار اشتغال دانش آموختگان است
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حاشیه رویداد جایزه نوآوری اجتماعی(جانا) در گفتگو با بازارکار خاطرنشان کرد: در یک ماه گذشته جلسات متعددی را با استان های مختلف برگزار کردیم این سیاست را دنبال می کنیم و تلاش می کنیم این سیاست را در راستای توسعه اشتغال برای همه اقشار توسعه دهیم و ارتباط سازنده و تعاملی بین شرکت های بزرگ و کوچک فراهم کنیم.
وی با تصریح اینکه همواره نگاه ها به سوی شرکت های بزرگ و با حجم سرمایه گذاری بزرگ رفته است یادآور شد: با ایجاد ارتباط بین شرکت های بزرگ و کوچک و به عبارتی ایجاد زنجیره های تولید راهکار مناسبی برای توسعه اشتغال است. این سیاست در کشور بزرگ و توسعه یافته نیز جواب داده است.
میدری درباره اشتغال دانش آموختگان نیز به بازارکار گفت: این سیاست در کشور بزرگ و توسعه یافته نیز جواب داده است و می تواند برای همه اقشار بویژه اشتغال دانش آموختگان نیز پاسخگو باشد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این گفتگو از توسعه مهارت آموزی و بازارکار کشور از طریق مهارت آموزی توسط سازمان فنی و حرفه ای خبر داد و اعلام کرد: با تصویب و ابلاغ سه بند مالی اساسنامه این سـازمان فنی و حرفه ای توسط هیئت دولت اختصاص یک در هزار مزد کارگران در هر ماه، توسط کارفرمایان، صاحبان صنایع و بنگاههای اقتصادی" به سازمان فنی و حرفه ای، امکان توسعه آموزش های فنی و مهارتی و بازارکار فراهم می شود. "جانا"بستری برای تبدیل شدن به سکوی توسعه زیست بوم نوآوری اجتماعی ایران
دکتر محمدصادق خیاطیان نیز در جایزه نوآوری اجتماعی (جانا) که امروز در تالار وحدت برگزار شد، با اعلام اینکه هر کار جدیدی که بخواهد شروع شود، معمولا با سختی͏ های بسیاری همراه است، اظهار کرد: به نظر می͏رسد "جانا" با یک برنامه͏ ریزی خیلی خوب و تیم حرفه͏ ای توانسته است به جایگاه خوبی دست یابد.
وی افزود: جایزه نوآوری اجتماعی (جانا) سعی دارد با تبدیل شدن به سکوی توسعه زیست بوم نوآوری اجتماعی ایران، به نوآوران، فناوران و کارآفرینان در مسیر پیشرفت و بالندگی هرچه بیشتر جامعه کمک کرده و اهالی حوزه نوآوری را در افزایش اثرگذاری اجتماعی فعالیت͏ هایشان یاری کند.
رئیس شورای سیاست͏ گذاری جایزه جانا در ادامه با بیان اینکه اولین کارکردی که برای دوره شروع جایزه "جانا" در نظر می͏گیریم، موضوع ترویج است، تصریح کرد: ترویج حوزه نوآوری اجتماعی مهمترین کارکردی است که برای نوآوری اجتماعی و جایزه "جانا" قائل هستیم. در این مرحله نیاز داریم که خود "جانا" هم دیده شود، اما اگر در حال حاضر به سراغ زیرمجموعه͏ هایی که هنوز در ابتدای مسیر هستند، برویم که البته کار بسیار ارزشمند و قابل اهمیتی است، در چنین شرایطی خود "جانا" به واسطه این کارهای کوچک دیده نمی͏ شود.
خیاطیان افزود: رویداد "جانا" را باید یک فعالیت بلندمدت در نظر بگیریم که در دوره͏ های مختلف برگزار شود تا در هر دوره͏ ای به اقتضای نقش و جایگاهی که پیدا می͏ کند، بتوان رویکردها و کارکردهای مختلفی را برای آن در نظر گرفت. در این آیئن از ۱۰ برگزیده جایزه نوآوری اجتماعی در بخش های امیدجانا، سپهرجانا و شمس جانا با اهدا لوح و جایزه تجلیل بعمل آمد.
مردم پاسخ مناسبی به چالش های اجتماعی هستند
محمد مهدی جعفری مدیر عامل بنیاد تعالی اجتماعی زندگی در رویداد جانا گفت: آرمان ما، این است که در طراحی راهبردها و الگوهای تحولی کشور، ظرفیت͏های نهان مردم و تشکل͏های مردم نهاد را به عنوان همراهان بی͏͏ نظیر در اداره امور کشور، به بهترین شکل ممکن فعال سازیم. ما اعتقاد داریم که بدون مشارکت فعّال مردم، هیچ دولتی قادر نخواهد بود آرمان͏ ها و برنامه͏ های خود را محقق سازد. ما معتقدیم که ثروت واقعی یک کشور نه نفت، نه اقتصاد پیشرفته، و نه نیروی علمی و فناورانه، بلکه ثروتی به نام "مردم" و "سرمایه اجتماعی" است. و در نهایت ما باور داریم که ورود مردم و دعوت از آنان برای مشارکت از طریق مهیاسازی زیست͏ بوم مشارکت مردمی، راه حلی کارگشا جهت حل مسائل کشور است.
وی افزود: سال͏ هاست که در خلال مطالعات متنوع بین͏ المللی و داخلی و همچنین مباحثات با خبرگان و فعالان اجتماعی کشور، ردپای گمشده͏ ای را می͏بینیم که هر چه می͏ گذرد به اهمیت و ضرورت آن بیشتر پی می͏ بریم و آن موضوعی است بنام حکمرانی اجتماعی. تجربیات دنیا را می͏ خوانیم باورمان بیشتر می͏ شود که حکمرانی واژه عجین شده͏ ای با مفهوم مردم است. اساساً حکمرانی بدون توجه به ظرفیت͏ های مردمی معنادار نیست. هرجا که مردم کمتر دیده شده͏اند، تصمیم͏ گیری͏ ها ره به جایی نبرده͏ اند و هر کجا مردم پای کار آمده͏ اند مستقل از آنکه چقدر دولت در حل مسائل کارآمد بوده، حس رضایت و موفقیت ایجاد شده است: براین اساس بنیاد تعالی اجتماعی زندگی به منظور نقش͏ آفرینی،رشد و توسعه زیست͏ بوم اجتماعی کشور و در راستای افزایش نقش مردم در حل مسائل کشور؛ از سال ۹۷ به عنوان نهادی میانجی کار خود را آغاز کرد. حضور فعال جهاد دانشگاهی در بخش دانشجویی رویداد "جانا"
علیرضا ثلاثی از بخش پروژه های کلان سازمان تجاری سازی فناوری و اقتصاد دانش بنیان جهاد دانشگاهی به بازارکار گفت: جایزه نوآوری اجتماعی (جانا) بخش های مختلفی داشت و حضور فعال جهاد دانشگاهی بخش دانشجویی رویداد "جانا" پررنگ تر بود.
وی افزود: جهاد دانشگاهی ظرفیت ها و توانمندی های فراوانی در حوزه مسئولیت اجتماعی دارد و ما تلاش کردیم ظرفیت های این نهاد در حوزه تجاری سازی، فرهنگی، اشتغال و پژوهش و فناوری و آموزش را در اختیار این رویداد قرار دهیم. همچنین تلاش کردیم به تولید محتوا در زمینه های مختلف این رویداد بپردازیم.
مهندس ثلاثی از اداره پروژه های کلان سازمان تجاری سازی فناوری و اقتصاد دانش بنیان جهاد دانشگاهی نیز در حاشیه این رویدا با اشاره به اینکه جهاد دانشگاهی در فرآیند برگزاری این رویداد حضور فعال داشت گفت: جهاد دانشگاهی در غربالگری ایده های نوآورانه اجتماعی، محصول و خدمت اجتماعی، کسب و کار های اجتماعی و زیست بوم نوآوری اجتماعی و نیز داوری در این رویداد حضور فعال داشت.
وی افزود: امیدواریم بتوانیم در با استفاده از ظرفیت های جهاد دانشگاهی به عنوان یک نهاد مسئولیت پذیر اجتماعی در برگزاری این رویداد در آینده نقش مهمتری ایفا کنیم. جانا در پنج محور اصلی فعالیت می͏ کند: کسب͏͏وکارهای اجتماعی اجتماع͏ محور، کسب͏͏وکارهای اجتماعی موضوع͏͏محور، محصولات اجتماع͏͏محور، خدمات جامعه͏͏محور و طرح͏͏های برتر. در جشنواره، برگزیدگان در سه سطح معرفی شدند: جایزه امید جانا برای طرح͏͏های برتر در حال اجرا، جایزه سپهر جانا برای طرح͏͏هایی که سال͏͏هاست در حال بررسی͏͏اند و جایزه شمس جانا برای طرح͏͏های پایدار که علاوه بر اثرگذاری، به الگوگیری منجر شده͏͏اند.منتخبان در سه سطح معرفی می͏͏شوند؛ سطح اول جایزه امید جانا، سطح دوم جایزه سپهر جانا و سطح سوم جایزه شمس جانا. جایزه جانا هر دوسال یک بار برگزار می͏͏شود و پس از برگزاری فراخوان دور دوم داده می͏͏شود.فعالیت این دوره از جایزه از سال ۱۴۰۰ شروع و اردیبهشت ۱۴۰۲ اولین جلسه شورای سیاست گذاری برگزار شد. زمان فراخوان از مهر تا اواخر آبان ۱۴۰۲ بود و در زمان فراخوان ۸۴۱ طرح به دبیرخانه ارسال شد. طرح͏͏ها از طریق شورای معین غربال و ۱۷۶ طرح اصلی انتخاب، سپس این طرح͏͏ها ارزیابی شد و ۵۴ طرح نهایی به شورای علمی راه پیدا کرد. طرح͏͏ها در ۵ کمیته بررسی شد.
جانا دو بخش دانشجویی و دانش͏͏آموزی هم داشت که در بخش دانش آموزی ۴ طرح و در رویداد دانشجویی ۳۶ طرح برگزیده و در نهایت از ۱۲ طرح، سه طرح برگزیده و تقدیرشد.
برگزیدگان و نوع جوایز احیای چرخه توان͏͏ افزایی عشایر
(امید جانا)توسعه مردم شهر
(امید جانا)توسعه مد پایدار هناس
(امید جانا)توانمندسازی شغلی معلولین
(سپهر جانا)پلتفرم توسعه و عرضه محصولات روستایی
(سپهر جانا)یونیت دندانپزشکی سیار
(سپهر جانا)پلتفرم جمع آوری امضاء و پیگیری کمپین͏͏ها
(سپهر جانا)معرفی الگوها و تجربه های موفق اجتماعی
(سپهر جانا)اشتغال͏زایی توان یابان و بیماران مبتلا به ام.اس
(شمس جانا)تسهیلات قرض ͏الحسنه بدون کارمزد